תכנית המנטורינג של ג'וינט תבת וחברת אינטל יוצאת לדרך – עמותת עלה

שלום רב,

אני שמח לעדכן שתוכנית המנטורינג לאנשים עם מוגבלות של ג'וינט תב"ת ומשרד העבודה והרווחה ממשיכה במלוא המרץ ויוצאת לדרך חדשה – הפעם במסגרת שיתוף פעולה עם חברת אינטל בפתח-תקווה ובחיפה !

מנטורינג הוא כלי חניכה, אשר מסייע, בעזרת קשר בין אנשים, להתפתחות העובד. אלו הם יחסים שיש בהם מרכיב התפתחותי והם מהווים ליווי בצומת מסוים.

מועד תחילת התוכנית החדשה הוא חודש אפריל 2018.

אנו נמצאים כעת בשלב גיוס המשתתפים ורואים בכם שותפים מובילים; לכן, אבקש את עזרתכם בגיוס משתתפים, שיעברו תהליך חניכה ע"י מנטורים מקצועיים ומנוסים מטעם אינטל.

להרשמה באמצעות טופס מקוון לחץ כאן

למעבר לפלייר התכנית לחצו כאן

מועמדים המעוניינים להשתתף בתכנית ולא מצליחים להירשם בטופס המקוון, יכולים לפנות במייל אל רכז תכנית המנטורינג לקבלת טופס נגיש: shaharb@jdcnet.org

בכל שאלה אתם מוזמנים לפנות אליי במייל או בנייד.

בכבוד רב,

שחר ברייננברג

רכז תוכנית מנטורינג

לשילוב תעסוקתי איכותי של אנשים עם מוגבלות

 

shaharb@jdcnet.org

נייד : 052-4594595