במסגרת התפקיד:
ניהול תהלכי הגיוס המקצועיים על כל שלביהם, אחריות לפרסום חיצוני לרבות עבודת גיוס שוטפת במדיה החברתית, תפעול חשבון עסקי ברשתות החברתיות בנוגע לתהליכי גיוס.
ביצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות, תוך מתן דגשים למועמדים עם מוגבלויות.
בדיקת התאמה של המועמדים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק.
מעקב שוטף של תהליך ההשמה כולל מתן/קבלת היזון חוזר הן מהמעסיקים והן מהמועמדים/גופי ההשמה המלווים אותם.
דרישות:
השכלה: בעל /ת תואר ראשון
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס /משאבי אנוש, מתוכם ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים מחברת כח אדם ו/או השמה, לרבות גיוס עובדים עם מוגבלות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
קו"ח ניתן לשלוח ל- ido@workitout.co.il