תכנית המנטורינג של ג'וינט תבת וחברת אינטל יוצאת לדרך! – עמותת עלה

שלום רב,

אני שמח לעדכן, שתוכנית המנטורינג בתעסוקה לאנשים עם מוגבלות של ג'וינט ישראל תבת ומשרד העבודה והרווחה ממשיכה במלוא המרץ ויוצאת לדרך חדשה – הפעם במסגרת שיתוף פעולה עם משרד המשפטים !

מנטורינג הוא כלי חניכה, אשר מסייע, בעזרת קשר בין אנשים, להתפתחות העובד. אלו הם יחסים שיש בהם מרכיב התפתחותי והם מהווים ליווי בצומת מסוים.

תוכנית המנטורינג הייחודית פותחה ע"י תבת ומשרד העבודה והרווחה;

מועד תחילת התוכנית החדשה הוא חודש יולי 2018.

אנו נמצאים כעת בשלב גיוס המשתתפים ורואים בכם שותפים מובילים; לכן, אבקש את עזרתכם בגיוס משתתפים, שיעברו תהליך חניכה ע"י מנטורים מקצועיים ומנוסים מטעם משרד המשפטים בתל אביב/ירושלים/חיפה או באר שבע.

לחץ כאן למעבר להרשמה באמצעות טופס מקוון

מועמדים המעוניינים להשתתף בתוכנית ולא מצליחים להירשם בטופס המקוון, יכולים לפנות במייל אל רכז תוכנית המנטורינג לקבלת טופס נגיש.

לכל שאלה ניתן לפנות אליי באמצעות הנייד: 052-4594595 או המייל Shaharb@jdcnet.org.

 

לפלייר התכנית בקובץ תמונה לחצו כאן

 

בכבוד רב,

שחר ברייננברג

רכז תוכנית מנטורינג

לשילוב תעסוקתי איכותי של אנשים עם מוגבלות

 

shaharb@jdcnet.org

נייד : 052-4594595

%d7%a4%d7%9c%d7%99%d7%99%d7%a8-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a0%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%a0%d7%92-%d7%a2%d7%9d-%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%a4%d7%98%d7%99