תכנית מנטורינג בתעסוקה בשיתוף חברת אינטל – יוצאת לדרך ! – עמותת עלה

שלום רב,

 

אני שמח לעדכן שתוכנית מנטורינג בתעסוקה לאנשים עם מוגבלות של ג'וינט ישראל תבת, תוכנית סיפתח ומשרד העבודה והרווחה ממשיכה במלוא המרץ – הפעם במסגרת מחזור נוסף עם חברת אינטל !

מנטורינג הוא כלי חניכה, אשר מסייע, בעזרת קשר בין אנשים, להתפתחות העובד. אלו הם יחסים שיש בהם מרכיב התפתחותי והם מהווים ליווי בצומת מסוים.

תוכנית המנטורינג הייחודית פותחה ע"י תבת ומשרד העבודה והרווחה;

מועד תחילת התוכנית החדשה הוא חודש ספטמבר 2019.

אנו נמצאים כעת בשלב גיוס מועמדים ורואים בכם שותפים מובילים; לכן, אבקש את עזרתכם בגיוס משתתפים מתאימים, שיעברו תהליך חניכה ע"י מנטורים מקצועיים ומנוסים מטעם אינטל.

 

להרשמה באמצעות טופס מקוון לחץ כאן

למעבר לפלייר תכנית המנטורינג לחץ כאן

 

מועמדים המעוניינים להשתתף בתוכנית ולא מצליחים להירשם בטופס המקוון, יכולים לפנות במייל לקבלת טופס נגיש: shaharb@jdcnet.org

בכל שאלה אתם מוזמנים לפנות אליי במייל או בנייד.

 

בכבוד רב,

שחר ברייננברג

רכז תוכנית מנטורינג

לשילוב תעסוקתי איכותי של אנשים עם מוגבלות

shaharb@jdcnet.org

נייד : 052-4594595